Créée en 2015, Notre Affaire à Tous est une association qui utilise le droit comme un levier stratégique de lutte contre la triple crise environnementale – climat, biodiversité, pollution. Elle défend une vision du droit en faveur de la justice sociale et des communautés premières concernées.
Après avoir obtenu la condamnation de l’Etat dans l’Affaire du Siècle, l’association continue d’agir en justice à l’échelle locale, nationale et européenne. Elle est ainsi à l’origine de recours systémiques contre l’inaction des pouvoirs publics (Justice pour le Vivant, Soif de Justice, …) et l’impunité des multinationales (TotalEnergies, BNP Paribas, Arkema, …). Ces recours concernent aussi bien les questions climatiques (atténuation, adaptation, pertes et dommages), que les questions de biodiversité (pesticides) et de pollutions (PFAS, pollution de l’air…).
À travers un réseau de citoyen·nes mobilisé·es, Notre Affaire à Tous œuvre pour repousser les frontières du droit en faveur d’un système démocratique, protecteur du Vivant et des droits fondamentaux. Elle entretient pour cela un lien étroit avec les communautés académiques et scientifiques (droit, sciences du climat et du vivant…), aussi bien en France qu’à l’international.
Missions
Coordination de l’association et de ses projets, tant au niveau du fonctionnement que des orientations de fond et stratégiques, en lien avec les différents pôles opérationnels. Ce poste est conçu comme un appui au délégué général et aux différents pôles de l’association.
- Encadrement RH et suivi du pôle « campagnes » (3 chargé·es de projets) : réflexion stratégique, regard transversal, et accompagnement de l’équipe dans la définition des objectifs , des partenaires, des cibles, et des messages des campagnes, ainsi que dans la coordination avec le pôle communication.
- Appui à la réflexion stratégique portée par le délégué général et le Conseil d’Administration.
- Portage de certains sujets transversaux de fond, de stratégie et de structuration de l’association, en binôme avec le délégué général.
- Accompagnement des trois autres pôles (responsabilité de l’État, responsabilité des multinationales, communication).
- Porte-parolat et interventions publiques extérieures.
- Représentation de l’association dans des réseaux partenariaux et des groupes de travail externes, et développement de nouvelles alliances.
- Animation de la « task force » budgétaire avec le délégué général et le responsable administratif et financier.
- Animation et suivi de la vie associative.
Une bonne partie des missions du Coordinateur·rice est partagée avec le délégué général et l’ampleur des missions s’adaptera en fonction des périodes, des personnes et des plans de charge, afin de garantir des bonnes conditions de travail et un équilibre personnel et professionnel.
Profil souhaité
- Fort intérêt pour la mission et les stratégies de Notre Affaire à Tous.
- Formation supérieure en sciences politiques/économiques, droit ou gestion de projets associatifs.
- Maîtrise des enjeux climatiques et environnementaux.
- Expérience professionnelle (ou militante) d’au moins 3 à 5 années en campaigning, gestion ou coordination de projet, communication-mobilisation en ONG, institution privée ou publique.
- Compétences solides en stratégie de campagne et de communication (objectifs, cibles, partenaires, messages, canaux, outils, mobilisation…)
- Expérience et appétence pour le travail en partenariat.
- Pas de pré-requis juridiques nécessaires, mais une appétence pour les enjeux de justice climatique et sociale et l’envie d’évoluer au cœur de projets juridiques.
qualités recherchées
- Autonomie et forte capacité d’initiative
- Capacité d’organisation et de hiérarchisation de tâches multiples
- Facilités pour le travail en équipe et capacité à développer des réseaux et de bonnes relations avec les partenaires.
- Appétence pour l’encadrement
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Flexibilité
- Réactivité (notamment à l’actualité)
- Rigueur
- Sens de l’écoute et de la diplomatie
- Niveau d’anglais professionnel
- Grammaire et orthographe irréprochables
conditions
- Statut : CDI – temps plein
- Salaire : 3000€ brut + mutuelle + forfait mobilité de 50€.
- Lieu de travail : 40 cité des fleurs, 75017 – 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Date de prise de poste : octobre 2026
Étapes prévisionnelles du processus de recrutement
- Clôture des candidatures : dimanche 14 juin.
- Entretiens pour les candidat.es retenu.es : entre mi-juin et début juillet.
- Recrutement final : au plus tard mi-juillet, pour prise de poste en octobre 2026.
Candidature à envoyer à recrutement@notreaffaireatous.org et justine.ripoll@notreaffaireatous.org avec l’objet “Nom – Candidature Coordinateur.trice” avant le dimanche 14 juin.
La candidature devra comprendre un CV, une lettre de motivation et, si possible, des référents, ainsi que vos disponibilités et délais de préavis éventuels si vous êtes actuellement en poste.
